公司简介：

总部位于瑞士苏黎世的On昂跑，源自阿尔卑斯山，自2010年创立起就致力于为世界带来革新性的跑步体验。2019年，费德勒以投资人及合作伙伴的身份加入On昂跑，与品牌创始人一同塑造On昂跑的未来。在参与产品研发体育营销以及打造顾客体验的同时，费德勒还将其秉承的体育精神，注入On昂跑对高标准的一贯追求。时至今日，On昂跑已登陆全球超过55个国家的6500多家店铺，并荣获众多国际创新及设计奖项。On昂跑在美国、日本、澳大利亚、中国、德国等国家设有办公室，3000多名员工遍布全球。更多的人正加入这个行列，与On昂跑一起通过运动点亮人类精神。

招聘职位	招聘专业	招聘对象
商业和服务业人员_计划人数:30	不限	应届生

任职要求：

一、关于On昂跑

总部位于瑞士苏黎世的On昂跑，源自阿尔卑斯山，自2010年创立起就致力于为世界带来革新性的跑步体验。2019年，费德勒以投资人及合作伙伴的身份加入On昂跑，与品牌创始人一同塑造On昂跑的未来。在参与产品研发体育营销以及打造顾客体验的同时，费德勒还将其秉承的体育精神，注入On昂跑对高标准的一贯追求。时至今日，On昂跑已登陆全球超过55个国家的6500多家店铺，并荣获众多国际创新及设计奖项。On昂跑在美国、日本、澳大利亚、中国、德国等国家设有办公室，3000多名员工遍布全球。更多的人正加入这个行列，与On昂跑一起通过运动点亮人类精神。

二、On昂跑零售管培生项目介绍

1-1领导团队辅导

店长亲自带教，Buddy1对1协助和资深商业领袖的辅导将帮助你完成从学生到职业人士的转变！

门店与总部全方位学习

不仅仅了解门店知识，我们的零售管培生还将会参与品牌市场、商品规划、供应链等部门的头脑风暴与创新项目，理解零售全产业链知识，助力成为零售多面专才。

  

快速清晰的职业道路

快速发展的品牌为你提供更多横向和纵向的职业机会，通过18个月的管培生项目，你将成为一名店铺管理者，未来你将有机会成为旗舰店经营者，区域管理者或进入全球的人才发展和流动的项目中。

反馈文化

我们鼓励坦诚、直接、及时的反馈，结合定期复盘，通过有效的双向沟通打造高绩效团队。

亚太区以及全球团队的全力支持

明确的发展计划和培训课程帮你洞悉零售底层逻辑，熟悉零售价值链，提升领导力，全面提高你的综合能力。

三、未来店长管理培训生成长路径

未来店长管理培训生

通过一线门店与市场营销、商品规划、供应链等部门项目，全面学习零售运营前端与中后端技能知识，逐渐成长为能够进行店铺管理的人才。

店长

店铺运营的直接管理者

全面经营一家门店

旗舰店店长

运营一家代表品牌形象的旗舰店铺

管理千万生意

区域经理

管理5-8家店铺

带领百人团队

总部任职

总部定期开放多种岗位鼓励内部店长申请

探索多样化职业发展

零售运营专家

在零售运营上取得更大的管理规模，成为业内中高端零售的运营专家

零售行业领袖

昂跑提供并鼓励内部海内外转岗机会，你可以在昂跑成为跨部门、国际化的零售行业领袖

四、雇主品牌和福利

多元/开放/探索/平等/充满活力的企业文化

行业内具有竞争力的薪酬待遇

五险一金，补充医疗保险，异地调动津贴

年度学习发展津贴和量身定制的个人成长计划

定期团队活动，参与多样化的运动社群

入职即享15天带薪年假，10天带薪病假及更多弹性假期

免费产品福利，企业内购及节日礼物

五、招募对象

专业不限，本科及以上

在2022年7月1日至2024年7月1日期间完成学业不超过2年，可以但不限于学士、硕士或任何其他教育课程（中国大陆的毕业时间以毕业证书为准，中国港、澳、台地区以及海外高等院校需颁发学位证书）。

接受零售业的工作时间

在总工作时长确定为每周40小时的前提下，有晚班、节假日出勤等。

运动爱好者

热爱运动，以开放的心态与消费者沟通，具有强烈的服务意识，站在客户的角度思考并努力解决问题，为消费者带来Wow体验。

外语能力

流利的英语（书面和口头）和良好的沟通能力。

企业家精神

成长和创业精神，坚定地致力于与品牌一起成长。在 On昂跑的快速发展中愿意接受内部流动，获得更多更大的职业发展机会。

六、工作地点

管培生18个月培养期间工作地点为

上海

管培生项目毕业后可选城市

北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、南京、香港等

 

七、秋招流程

网申投递—线上AI面试—线上一面—线下群面—offer发放—正式入职

线下面试地点为上海

拿到 offer的同学，正式毕业前On昂跑可以提供实习机会。各面试环节有根据情况变化的可能，请以实际面试通知为准。