公司简介：

招聘职位	招聘专业	招聘对象
不限	不限	不限

任职要求：

杏林医药2022年管培生招聘简章

 一、公司简介:

 四川杏林医药连锁有限责任公司，成立于2001年7月，截止2020年，公司共经营药品、医疗器械、保健品及相关健康产品1万多种现有员工1500余人，年销售额逾10亿，已发展成为在成都市及省内部分地级城市拥有近200多家下属直营门店，并迅速往周边城市覆盖的大型医药零售连锁企业。未来，公司将严把药品质量关、虚心向国内外先进企业学习合作，在经营管理、人才引进、员工赋能等各个方面不断提升，实现公司的五年愿景：成为医药零售行业人才的黄埔军校，达成千家直营连锁门店规模，成为四川医药零售行业的领跑者，成功上市！

 二、招聘岗位：管培生5名。

   “2022届管培生招聘培养计划”是杏林医药的核心关键人力储备项目，现计划面向2022届应届毕业生，以及2020届、2021届毕业生，招聘核心关键岗位储备管理干部人员。

 三、招聘要求：

   1、计划适用对象：2020届、2021届、2022届毕业生

   2、全日制统招本科及以上学历，医药等相关专业，专业基础扎实，综合素质佳。

 四、薪资待遇：

学校类型	学历	薪资	学历	薪资
		（元/月）		（元/月）
985类高校	本科	6000-8000	硕士及以上	8000-12000
211类高校	本科	5000-7000	硕士及以上	6000-8000
其他本科院校	本科	4000-6000	硕士及以上	5000-7000

 五、简历投递：

 罗女士：18283581662（微信同号，备注应聘管培生），邮箱：scxlyy_hr@126.com。

  

 六、公司总部地址：

 成都市高新区天府大道北段1480号7栋213-214室。

七、培养方案：

 1、定向培养岗位：

Ø  营运中心：门店管理经理、商品运营经理

Ø  商采中心：品类经理、商品规划经理

Ø  数字化中心：会员营销经理

 2、带教模式及周期：核心模块专业导师一对一带教。